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市水務集團董事長張永新到我院調研

  7月13日上午，邯鄲市水務集團有限公司黨委書記、董事長張永新到我院進行調研，并召開座談會，院黨總支書記、院長馬振宇及院領導班子等相關人員參加了座談。

  張永新詳細詢問了設計院近期經營情況，院長馬振宇及班子成員進行了匯報。

  張永新指出，設計院在原有水利相關資質基礎上，取得了市政工程行業設計乙級資質，是擴大經營范圍，延長價值鏈條，增加收入來源的又一重要舉措，對設計院持續發展，做大市場有著重要作用。

  張永新強調，要充分用好該資質，增加經營板塊，承攬相關業務，拿出設計成果。水務集團也將對設計院市政工程設計業務的開展，給予大力支持，使市政工程設計盡快成為設計院新的收入增長點，創造效益。

  張永新指出，現階段，邯鄲本地水利設計市場競爭激烈，許多外地設計企業進入，參與競爭，穩固在本地市場占有率，任務艱巨，設計院應充分利用好自身優勢，繼續深耕本地市場。同時，要進一步擴大外地市場，特別是維護好新疆市場。

  張永新強調，強化與各級政府部門和業主的溝通，以邯鄲地區高標準農田建設等項目為契機，謀劃承攬一批，社會影響力大，經濟附加值好，服務于民生的重點水利工程項目，發揮“地利、人和”優勢，是坐穩本地市場的重要途徑。此外，要充分認識到外地市場的重要意義，以優質的設計和服務，牢牢把握外地市場。

  張永新指出，改革是設計院發展和不斷前行的核心之一。設計院走出困境，取得現有的成就，改革起到了至關重要的作用。去年的競聘上崗和內設機構調整，進一步激發了設計院活力和職工積極性，是值得肯定的。

  張永新強調，設計院要繼續深化改革，要敢于改革，敢于突破改革瓶頸，敢于打破限制；要善于改革，動腦筋、想辦法，轉變單位改革思路，探索單位新的改革途徑。引進先進管理理念，優化分配機制，進一步增加職工的積極性和歸屬感，為設計院創造價值，實現自身價值。